Россиян предупредили о замаскированном вирусе Mamont в Telegram

Новые предложения в начале, середине и конце:

В современном цифровом мире необходимо быть особенно бдительными, так как мошенники постоянно ищут новые способы обмана. Одним из таких способов стало распространение троянов через мессенджер Telegram. Это подтвердила пресс-служба Управления по борьбе с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России.

По информации ведомства, мошенники активно отправляют опасные файлы, прикрывая их под видео с якобы запечатленной жертвой. Особенно опасно, что сообщения начинаются с фразы "Это ты на видео?", что может сбить с толку получателя. Даже само название файла может содержать слово "видео", но на самом деле это вредоносное приложение.

Такие действия злоумышленников направлены на широкий круг пользователей, включая даже военных. Поэтому важно обучать население основам безопасности в сети и быть готовыми к таким видам мошенничества. В случае подозрения на подобное сообщение, лучше всего обратиться за помощью к специалистам по кибербезопасности.

Важно помнить, что при открытии подобных файлов на устройство жертвы устанавливается зараженное трояном Mamont приложение. Этот вирус способен не только считывать push-уведомления и СМС, но и получать доступ к фотографиям из галереи, а также автоматически рассылать опасные файлы всем контактам пользователя в Telegram. Такие действия могут привести к серьезным последствиям для безопасности данных.

Основная цель мошенников – получение доступа к платежным данным жертвы и использование персональной информации в преступных схемах. Это подчеркивает важность защиты личных данных и осторожности в обращении с подозрительными файлами. В МВД призывают воздержаться от открытия неизвестных файлов, чтобы избежать заражения устройства и утечки конфиденциальной информации.

Нарушители могут использовать украденные данные для совершения мошенничества и нанесения ущерба жертве. Поэтому важно быть внимательным при общении в сети и не доверять подозрительным файлам, даже если они приходят от знакомых. Защита личной информации – залог безопасности и спокойствия.

Эксперт Екатерина Зеленкова подчеркнула, что использование телеграм-каналов стало одним из наиболее динамично развивающихся методов привлечения персонала. Согласно информации, предоставленной "Газете.ру", в мессенджере рекрутеры и компании могут непосредственно взаимодействовать с потенциальными кандидатами, обходя традиционные и многоэтапные процессы, что особенно ценно для компаний, стремящихся оперативно заполнять вакансии.

Несомненным преимуществом телеграм-каналов является их скорость и удобство. Работодатели могут размещать вакансии с минимальным описанием, а соискатели могут немедленно отправлять свои резюме или задавать вопросы в чатах. Кроме того, многие каналы стали площадками для поиска фрилансеров, что делает их привлекательными для молодых специалистов и представителей творческих отраслей, пояснила Зеленкова. Важно отметить, что такой подход к найму персонала актуален не только для крупных компаний, но и для стартапов и небольших предприятий, которым также необходимо оперативно находить квалифицированных сотрудников.

Эксперт рассказала о том, что формат мессенджера не только способствует вовлеченности аудитории, но и облегчает поиск подходящего сотрудника. Подписчики могут видеть посты в режиме реального времени, что значительно повышает шансы на успешное найм новых специалистов.

Важным примером, который привела эксперт, является появление нишевых каналов в мессенджерах, ориентированных на конкретные отрасли. Эти каналы становятся пространством, где работодатели могут эффективно находить нужных специалистов. Кроме того, даже крупные компании создают свои телеграм-каналы, где размещают вакансии и делают акцент на корпоративную культуру, как пояснила собеседница издания.

Интересно, что использование мессенджеров для поиска персонала становится все более популярным в современном мире труда. Этот метод позволяет компаниям быстро и эффективно находить квалифицированных специалистов, что важно в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Эксперт отмечает, что использование Telegram для найма сотрудников имеет свои преимущества, но не всегда эффективно при подборе специалистов на сложные позиции, где требуется детальный анализ навыков и компетенций. Зеленкова также подчеркивает, что без эффективной системы фильтрации вакансии могут оказаться недоступными для подходящих кандидатов из-за избыточной информации.

С точки зрения эксперта, несмотря на некоторые ограничения, тенденция использования телеграм-каналов для привлечения специалистов будет только нарастать. В перспективе могут появиться инновационные решения, такие как автоматизированные боты и интеграции с HR-системами, которые упростят процесс отбора кандидатов и повысят эффективность рекрутинга.

Новые предложения:

В современном мире кибербезопасность становится все более актуальной проблемой, требующей инновационных решений. Одним из таких решений стал бесплатный сервис по защите от кибермошенников, разработанный в Москве.

Ранее в Москве был разработан бесплатный сервис по защите от кибермошенников. Специально созданный телеграм-бот анализирует присланные скриншоты переписки, тестовые или голосовые сообщения, помогая определить, есть ли в них признаки мошенничества. Работает сервис с применением искусственного интеллекта.

Кибермошенничество – это одна из наиболее распространенных угроз в онлайн-среде, и разработка инструментов для его предотвращения играет важную роль в обеспечении безопасности пользователей. Важно, чтобы подобные сервисы были доступны широкому кругу пользователей и эффективно помогали защищать их личные данные.