HR-специалист заявила, что отпуск в мае брать невыгодно

Она отметила, что май может быть не самым выгодным месяцем для отпуска из-за большого количества праздничных дней, что сокращает количество рабочих смен.

Следует учитывать, что при пятидневной рабочей неделе лучше планировать отпуск на июль, август или октябрь, чтобы избежать финансовых потерь. Эта рекомендация особенно важна, учитывая, что отпускные оплачиваются по календарным дням, в то время как зарплата – по рабочим.

Помимо этого, важно помнить, что в мае обычно 20 рабочих дней, и неправильно спланированный отпуск может привести к финансовым убыткам. Например, если отдыхать с 13 по 19 мая при зарплате в 50 000 рублей, можно потерять 558 рублей. Однако, объединив праздники в один отпуск, можно получить дополнительный доход. Так, отпуск с 1 по 12 мая при зарплате в 50 000 рублей принесет дополнительные 4 560 рублей, благодаря оплате обычных выходных дней.

Планирование отпуска может быть сложным процессом, требующим внимательного расчета и принятия важных решений. Важно помнить, что при выборе дат отпуска нужно учитывать не только свои личные предпочтения, но и финансовые выгоды. Лоикова подчеркнула, что в мае в России приходится на два праздничных дня – 1 и 9 мая, остальные дни считаются обычными выходными.

При планировании отпуска на период, включающий праздничные дни, важно помнить о том, что оплата за эти дни может быть произведена только в случае, если они входят в рабочий график сотрудника. Например, если сотрудник берет отпуск с 25 апреля на две недели, то ему не оплатят праздничные дни, хотя они будут дополнительными выходными. Это важно учитывать при планировании отпуска, чтобы избежать финансовых неудобств.

"Однако отпуск составит 18 календарных дней, потому что 9, 10 и 11 мая будут дополнительными выходными. Но отпускные он за них не получит", – уточнила эксперт. В конечном итоге выбор дат отпуска зависит от целей сотрудника: получить больше денег сейчас или сохранить больше отпускных дней для будущего отдыха, заключила Лоикова. Таким образом, планирование отпуска требует внимательного подхода и учета всех факторов, чтобы сделать оптимальный выбор и насладиться заслуженным отдыхом.

В преддверии майских праздников стало известно, что 13% трудоспособных граждан России планируют взять отпуск именно в период между праздничными днями. Однако большинство, а именно 57%, заявили, что не собираются уходить в отпуск в это время. Еще 18% работают по сменному графику, а 12% еще не определились со своими планами на майские каникулы. Об этом свидетельствуют результаты опроса, в котором приняли участие 1,6 тысячи россиян. Следует отметить, что большинство опрошенных были граждане старше 45 лет.

Тем временем, эксперты рассказали о доступных городах России для отдыха во время майских праздников. Среди них выделяются Пятигорск, Краснодар, Екатеринбург, Смоленск и Дербент, где можно арендовать квартиру или апартаменты за 3 000 – 3 500 рублей в сутки. Средняя стоимость аренды жилья на майские праздники по всей России составила 4 400 рублей в сутки. Это предоставляет возможность выбора различных вариантов отдыха в зависимости от бюджета и предпочтений.

Весенний месяц май стал для многих россиян временем, когда они решили взять дополнительные дни отпуска, чтобы насладиться теплой погодой и провести больше времени с семьей и друзьями. Это подтверждают данные, согласно которым почти половина жителей России воспользовались возможностью увеличить свой отпуск в мае.

Изучив статистику, можно заметить, что причины, побудившие людей взять дополнительные выходные, разнообразны. Некоторые решили отправиться за город, на природу, чтобы отдохнуть от городской суеты и насладиться свежим воздухом. Другие же выбрали путешествия, чтобы посетить новые места и познакомиться с культурой других регионов.

Необходимо отметить, что увеличение количества отпускных дней в мае способствует не только отдыху, но и повышению продуктивности и эмоциональному заряду. Ведь отдых и изменение обстановки помогают человеку отдохнуть и восстановить силы, что в дальнейшем положительно сказывается на его работоспособности и настроении.