Новую пенсионную программу с господдержкой могут запустить в РФ
11.06.2026 04:59
Как сообщает газета «Известия» со ссылкой на главу Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергея Белякова, обсуждение проекта находится в стадии детальной настройки.
Речь идет об установленной пенсионной программе (УПП) — новом инструменте, который предполагается использовать для создания дополнительной пенсионной выплаты для работников. Такой механизм может стать важным элементом долгосрочных накоплений, поскольку позволит формировать будущую пенсию не только за счет обязательной государственной системы, но и с участием работодателя. Предполагается, что именно компания будет финансировать программу преимущественно или полностью, что снизит нагрузку на самого сотрудника.По словам Сергея Белякова, при трудоустройстве работник будет включаться в систему автоматически, то есть без необходимости отдельно подавать заявление. Вместе с тем у него сохранится право отказаться от участия в программе, если он не захочет формировать дополнительные пенсионные накопления в таком формате. Подобный подход может сделать механизм более массовым и одновременно оставить гражданам свободу выбора.Если инициатива будет реализована, новая программа может стать важным шагом в развитии корпоративных пенсионных накоплений и повышении финансовой защищенности будущих пенсионеров.УПП будет действовать параллельно с программой долгосрочных сбережений (ПДС), но при этом эти механизмы будут решать немного разные задачи. ПДС в первую очередь ориентирована на стимулирование личных накоплений граждан и предусматривает государственное софинансирование до 36 тысяч рублей в год, что делает ее особенно привлекательной для тех, кто хочет формировать капитал самостоятельно. В новой программе такого механизма не предусмотрено, однако участники смогут рассчитывать на налоговые льготы, которые могут быть выгодны как сотрудникам, так и компаниям-работодателям.По задумке, работодатель будет перечислять средства на отдельный счет сотрудника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Далее НПФ сможет инвестировать эти деньги, чтобы защитить их от инфляции и обеспечить потенциальный рост накоплений в долгосрочной перспективе. Такой подход позволяет не просто откладывать средства, а использовать их с расчетом на сохранение и увеличение покупательной способности капитала со временем.Важно, что новая схема призвана сделать участие в накопительных пенсионных программах более удобным и понятным для бизнеса и работников. Для компаний это может стать дополнительным инструментом мотивации персонала и частью социального пакета, а для сотрудников — возможностью сформировать дополнительный источник дохода к пенсии. При достижении пенсионного возраста владелец счета сможет получать выплаты, размер и порядок которых будут зависеть от накопленной суммы и условий программы.Переписанный текст:Инициатива уже получила положительный отклик по итогам обсуждений с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. Эксперты считают, что подобные меры могут стать важным инструментом для укрепления системы долгосрочных сбережений и повышения финансовой защищенности граждан в будущем. Сейчас участники рынка продолжают уточнять и дорабатывать отдельные параметры проекта, чтобы сделать его максимально практичным и удобным для работодателей и сотрудников. НАПФ рассчитывает направить предложение в правительство уже этой осенью.В ассоциации подчеркивают, что корпоративные пенсионные программы обладают очень высоким потенциалом для развития. Сегодня в экономике России заняты 74,4 миллиона человек, однако через работодателя на будущую пенсию откладывают лишь 2,8 миллиона работников. Это означает, что уровень вовлеченности пока остается сравнительно низким, несмотря на значительный интерес к инструментам дополнительного пенсионного обеспечения. Если же долю участия удастся увеличить хотя бы до 20%, то корпоративные пенсионные программы смогут охватить примерно 15 миллионов человек. Такой рост стал бы заметным шагом к расширению пенсионных накоплений и повышению уровня социальной стабильности.В последние годы система пенсионного обеспечения в России постепенно становится более удобной и ориентированной на граждан. Одним из таких изменений станет проактивное назначение страховых пенсий по старости, когда человеку больше не придется самостоятельно подавать заявление для оформления выплат. Как ранее сообщалось, соответствующий законопроект уже размещен на портале проектов нормативных правовых актов, что свидетельствует о подготовке к внедрению нового порядка.Такая схема позволит заметно упростить получение пенсии и сократить количество бюрократических процедур. Гражданам не потребуется собирать лишние документы и обращаться в ведомства, если все необходимые сведения уже имеются в государственных информационных системах. Это особенно важно для людей старшего возраста, которым нередко сложно разбираться в сложных административных процедурах.Помимо этого, Минфин России намерен направлять пенсионные накопления так называемых «молчунов» в долгосрочные сбережения. Под «молчунами» понимаются граждане, которые никогда не подавали заявление о переводе своих пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд или не выбирали управляющую компанию. Такая мера, по сути, должна повысить эффективность использования этих средств и вовлечь их в более устойчивые финансовые инструменты.Предполагается, что подобный подход поможет не только сохранить пенсионные накопления, но и создать дополнительные возможности для их роста в долгосрочной перспективе. При этом ключевым вопросом остается прозрачность механизма и надежная защита интересов граждан, чтобы все изменения действительно работали на повышение будущих пенсионных выплат.С 1 июня у российских семей появится возможность оформить новую государственную выплату, которая может стать дополнительной поддержкой для родителей с детьми. Эта мера направлена на то, чтобы помочь семьям справляться с повседневными расходами и немного снизить финансовую нагрузку в непростой период.Новая семейная выплата будет доступна гражданам России при соблюдении установленных условий. Как ожидается, при оформлении могут учитываться состав семьи, уровень дохода и другие критерии, которые позволят определить право на получение помощи. Подобные меры особенно важны для семей, где расходы на детей составляют значительную часть бюджета.Важно заранее ознакомиться с правилами оформления и перечнем необходимых документов, чтобы подать заявление без лишних задержек. Обычно такие выплаты можно оформить через государственные сервисы или в уполномоченных организациях, что делает процесс более удобным для получателей.Таким образом, с начала лета российские семьи смогут рассчитывать на еще одну форму поддержки от государства. Это решение может стать заметным подспорьем для многих родителей и помочь им лучше планировать семейные расходы.