Родители должны становиться первыми "работодателями" для детей – Ярославская
28.05.2026 21:25
Такая практика помогает детям понять ценность усилий, времени и результата, а также формирует полезные навыки, которые пригодятся им во взрослой жизни. Об этом она рассказала в беседе с Агентством «Москва», комментируя свою инициативу о снижении минимального возраста трудоустройства с 14 до 12 лет.
По ее словам, многие школьники хотят иметь собственные карманные деньги, однако это не означает, что для этого необходимо менять закон и выводить 12-летних детей на официальную работу. Гораздо важнее, считает омбудсмен, выстраивать правильное воспитание в семье, где ребенок с детства видит пример ответственного отношения к деньгам и труду. В этом случае он учится не только зарабатывать, но и разумно тратить, копить и планировать свои расходы.Ярославская подчеркнула, что ключевой задачей взрослых должна быть не ранняя трудовая занятость, а развитие у детей финансовой грамотности, самостоятельности и привычки помогать по дому. Именно такой подход, по ее мнению, позволяет сформировать у ребенка зрелое отношение к обязанностям без преждевременного вовлечения его в полноценную трудовую деятельность.Ярославская отметила, что многие родители и без того регулярно дают детям карманные деньги. Однако, когда средства достаются ребенку без усилий и буквально «падают с неба», он не успевает осознать их реальную ценность и связь денег с трудом.По ее мнению, более правильным подходом будет выплачивать детям небольшие суммы за выполнение домашних обязанностей. Такой способ, как считает омбудсмен, помогает с раннего возраста формировать ответственное отношение к труду, учит планировать расходы и понимать, что заработок появляется в результате выполненной работы. Кроме того, подобная практика может стать хорошей подготовкой к первой официальной подработке, которую подросток сможет искать уже с 14 лет.В то же время Ярославская подчеркнула, что одних только воспитательных мер недостаточно. Она заявила о необходимости менять законодательство так, чтобы работодателям было действительно выгодно брать на работу 14-летних подростков. По ее словам, только в этом случае все желающие несовершеннолетние смогут реально рассчитывать на летнюю подработку и получить первый трудовой опыт.Переписанный текст: Вопрос трудоустройства подростков в России остается актуальным уже не первый год. Несмотря на желание многих школьников подрабатывать и получать первый трудовой опыт, на практике сделать это оказывается непросто. По словам Ярославской, даже при формальной возможности работать с 14 лет несовершеннолетним крайне трудно найти подходящую вакансию.Она объяснила, что работодатели сталкиваются с большим количеством ограничений, строгих требований и бюрократических процедур, которые устанавливает трудовое законодательство. Из-за этого компании часто предпочитают не связываться с несовершеннолетними сотрудниками, поскольку риски ошибок и возможных штрафов для бизнеса оказываются выше, чем потенциальная польза от такого найма. В результате подростки, которые хотели бы самостоятельно зарабатывать и быть полезными, нередко остаются без возможности официально трудоустроиться.На пресс-конференции «Детская безопасность в период летних каникул» Ярославская предложила снизить минимальный возраст для трудоустройства с 14 до 12 лет. По ее мнению, многие дети уже с этого возраста проявляют интерес к работе в летний период и хотели бы занять себя полезным делом. Такая мера, как считает она, позволила бы подросткам не только получить первый опыт, но и заработать свои первые деньги — пусть и небольшие, но честно и самостоятельно.Вопрос, безусловно, является серьезным и требует внимательного, всестороннего обсуждения. В Государственной думе подчеркнули, что к его рассмотрению необходимо подключить не только законодателей, но и профильных специалистов, родителей, педагогов, врачей и экспертов в области детского здоровья и образования. Только совместный анализ позволит оценить возможные последствия и выработать безопасные правила, которые не навредят детям и учтут их возрастные особенности.Поводом для обсуждения стало предложение детского омбудсмена Москвы разрешить подросткам подработки уже с 12 лет. Инициатива вызвала широкий отклик, поскольку речь идет не просто о возможности раннего заработка, а о балансе между трудовым воспитанием, учебной нагрузкой и состоянием здоровья ребенка. Важно заранее определить, какие виды занятости могут быть допустимы, сколько времени подросток сможет работать без ущерба для учебы и отдыха, а также какие условия труда будут считаться безопасными.В Госдуме считают, что подобные вопросы нельзя решать поспешно. Необходимо детально изучить все риски, обсудить возможные ограничения и установить четкие механизмы контроля, чтобы любая форма подработки соответствовала интересам несовершеннолетних. Главная задача здесь — сохранить здоровье детей, не перегрузить их и при этом создать понятные и законные условия для первой трудовой практики.