Россиянам рассказали, можно ли взять больничный на работе из-за болезни питомца

Об этом в интервью RT рассказал юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

«Работодатель обязан предоставить отпуск только в случаях, прямо указанных в статье 128 Трудового кодекса, например при регистрации брака или смерти близких родственников. Болезнь питомца в этот перечень не входит, поэтому решение остается на усмотрение работодателя», — пояснил Русяев.

По его словам, с юридической точки зрения возможны разные варианты: например, отпуск без сохранения заработной платы. Также работник может использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска, договориться о временной работе дистанционно или неполном рабочем дне. В особых ситуациях, когда питомцу требуется медицинская помощь, важно своевременно уведомить руководителя и обсудить отсутствие на рабочем месте.

Эксперт подчеркнул, что уведомить начальство нужно в течение первых четырёх часов рабочего дня, иначе отсутствие может быть расценено как прогул. При этом справки и заключения ветеринара не считаются официальным оправданием.

Ранее в Великобритании 30-летняя Линдси Мур и 33-летний Крис Беннетт отменили свадьбу ради лечения своего лабрадора по имени Гас. Пара планировала бракосочетание на 23 мая, но за несколько недель до церемонии их собака начала хромать на левую заднюю лапу. Компьютерная томография выявила у животного крупную опухоль между почками.