Свыше 16 тыс заявок поступило на ИТ-стажировку в мэрии Москвы с 2022 года
31.07.2025 14:41
Это свидетельствует о растущем интересе к возможностям стажировки в сфере IT в столице.
В рамках программы стажировки предлагается 10 различных направлений, среди которых наиболее востребованными оказались "Разработка", "Аналитика данных" и "Управление проектами", подчеркнула заммэр Москвы Наталья Сергунина. Эти направления отражают актуальные потребности рынка труда в области информационных технологий.Новый поток программы "ИТ-город" уже привлек более 7 тысяч заявок, что является рекордным показателем. Это свидетельствует о растущем желании молодых специалистов и студентов пройти стажировку и получить ценный опыт работы в государственной сфере IT.В департаменте подчеркивают, что стажировка, продолжительностью 6 месяцев, не только оплачивается, но и предоставляет уникальную возможность молодым специалистам развивать порталы mos.ru и "Узнай Москву", а также работать над другими ключевыми проектами города, включая платформу "Московская электронная школа" и туристический сервис Russpass. 65% участников стажировки получают предложения о трудоустройстве и остаются работать в команде Москвы, подтверждая эффективность программы. Например, Яна Успенская, администратор проектов отдела аналитики, благодаря стажировке получила возможность применить свои знания на практике и остаться в команде. Это позволяет не только молодым специалистам приобретать ценный опыт работы в крупных городских проектах, но и способствует укреплению кадрового потенциала и развитию инновационных решений в городской среде.Помню, с каким трепетом ждала результатов отбора. И сколько было радости, когда я стала участницей стажировки!", – отметила девушка. Стажировка стала для меня настоящим открытием, позволив погрузиться в профессиональную среду и расширить свои знания и навыки. Работа над практическими задачами и посещение различных мероприятий стали не только интересным опытом, но и возможностью познакомиться с разными аспектами работы в правительстве. Она рассказала, что в рамках стажировки работала над практическими задачами и посещала различные мероприятия. Важным моментом для нее стало понимание того, как коллеги-специалисты и руководители направлений были готовы помочь по любым вопросам. Благодаря этой поддержке и профессиональной атмосфере девушка почувствовала себя в команде, где ценится каждый вклад и стремление к развитию. При этом Успенская отметила то, как коллеги-специалисты и руководители направлений были готовы помочь по любым вопросам. Этот опыт стал для нее поворотным моментом, именно после стажировки девушка приняла решение остаться работать в правительстве Москвы. Она увидела здесь не только возможность для профессионального роста, но и место, где ценят каждого сотрудника и стремятся создать благоприятную рабочую обстановку. Именно после этого девушка решила остаться в правительстве Москвы. "Рада, что моя карьера продолжается именно здесь", – заключила Успенская. Ее решение было обдуманным и основано на положительном опыте стажировки, который вдохновил ее на дальнейшие профессиональные достижения в этой организации.В этом году Центр инновационных кадровых сервисов "Профессии будущего" предоставил более 3 тысяч оплачиваемых стажировок для молодых жителей Москвы и соискателей без опыта работы, что на 50% больше, чем в предыдущем году, подчеркнула заммэр по вопросам соцразвития Анастасия Ракова. Это отличная возможность для молодежи начать свой профессиональный путь и приобрести ценный опыт.Вакансии стажировок доступны в различных областях, включая ИТ, промышленность и другие ключевые секторы экономики. Благодаря участию в стажировке, горожане смогут познакомиться с внутренними процессами компаний, получить практические навыки, окунуться в рабочую атмосферу и заработать первые деньги. Это также отличный способ для компаний привлечь молодых и перспективных специалистов, предоставив им возможность показать свой потенциал.Такие программы стажировок играют важную роль в развитии карьеры молодежи, помогая им определиться с выбором профессии и приобрести необходимые навыки для успешного трудоустройства. В конечном итоге, это способствует улучшению качества кадрового потенциала города и развитию его экономики.В современном мире акцент на практические навыки становится все более значимым. Неудивительно, что мэр Москвы Сергей Собянин обратил внимание на важность этого аспекта для студентов. В своем выступлении он подчеркнул, что студенты Московских университетов получают возможность приобрести практические навыки уже на учебе.Сергей Собянин рассказал о том, что в Москве активно развиваются партнерские отношения между вузами и компаниями, что позволяет студентам проходить стажировки и практику в крупных организациях. Такой подход способствует более глубокому погружению в профессиональную среду и укреплению связей между образованием и бизнесом.Получение практических навыков во время учебы помогает студентам лучше понять специфику своей будущей профессии, а также приобретать ценный опыт работы в реальных условиях. Это позволяет им быть более конкурентоспособными на рынке труда и успешно реализовывать свой потенциал после окончания обучения.