В ГД предложили ввести дополнительный отпуск для усыновителей

Ее предложение было направлено главе Минтруда Антону Котякову. По мнению Лантратовой, основной принцип государственной политики в области защиты детства должен заключаться в приоритете семейного воспитания для детей, оставшихся без родительской опеки.

Она подчеркнула, что поддержка кандидатов в приемные родители играет важную роль в этом процессе. Депутат считает, что дополнительный отпуск поможет усыновителям лучше адаптироваться к новой семейной жизни и обеспечить детей более комфортными условиями. В своем письме Лантратова также выразила надежду на поддержку и понимание со стороны Минтруда в данном вопросе.

Дополнительный отпуск для работников, желающих усыновить ребенка, является необходимым этапом подготовки к новой ответственной роли. Лантратова подчеркнула, что законодательство предусматривает возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы для таких категорий граждан. Этот отпуск может понадобиться не только при рождении ребенка, но и в случае усыновления.

Подготовка к усыновлению включает в себя не только оформление документов, но и активное участие в процессе выбора и знакомства с будущим ребенком. Парламентарий отметила, что после этапа подготовки необходимо уделить время на изучение информации о детях, находящихся в детских домах, и на установление контакта с ними.

Законодательство об усыновлении и предоставлении отпуска для подготовки к усыновлению направлено на обеспечение благополучия детей и поддержку потенциальных родителей. Лантратова подчеркнула важность этого процесса и необходимость гарантировать работникам возможность внимательно подготовиться к новому этапу в их жизни.

Ранее депутат заявила, что в России необходимо создать федеральную программу "Семейный дом" по выдаче многодетным семьям жилья на пожизненное безвозмездное пользование. Соответствующее предложение она выдвинула в обращении председателю правительства РФ Михаилу Мишустину. Она добавила, что ситуация осложняется, если данные учреждения находятся на территории другого региона, потому что тогда человеку приходится тратить дополнительные силы и время, чтобы добраться до места назначения. В тексте обращения указано, что в связи с этим парламентарий готовит изменения в ТК РФ. Продолжительность отпуска в случае, когда у гражданина есть заключение от органов опеки о возможности быть усыновителем, может достигать 14 календарных дней в году.

Предложение о создании программы "Семейный дом" вызвало широкий резонанс в обществе, поддержку которой выразили многие социальные организации и граждане. Этот шаг может стать значимым в улучшении жизни многодетных семей и решении их жилищных проблем. Важно, чтобы подобные инициативы находили отклик и поддержку на уровне государственных структур для успешной реализации.

Идея увеличения продолжительности отпуска для граждан, желающих усыновить ребенка, также вызвала обсуждения в обществе. Это позволит потенциальным усыновителям более осознанно подойти к процессу усыновления и обеспечит им возможность полноценно посвятить время новому члену семьи. Внесение изменений в трудовое законодательство в данном направлении может способствовать укреплению института семьи и защите прав детей.

Для многих женщин, работающих и одновременно воспитывающих детей, поддержка со стороны государства играет важную роль. Поэтому член комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб предложила внедрить в России новую меру - возможность для кормящих мам уходить с работы на час раньше. Это позволит женщинам, работающим вдали от дома, более гибко планировать свое время и уделить больше внимания семье.

Согласно последним данным, более 94% детей-сирот в Москве были успешно усыновлены или взяты под опеку заботливыми семьями. Это свидетельствует о важности семейного устройства для детей, лишенных родительской опеки, и о том, что в обществе существует потребность в укреплении института семьи.

Важно помнить, что поддержка женщин в период материнства способствует не только их благополучию, но и здоровью и развитию детей. Инициативы, направленные на создание условий для совмещения работы и семейных обязанностей, способствуют формированию здорового общества, где каждый член семьи может чувствовать себя защищенным и поддержанным.