В ГД призвали ФАС проверить компании на "зарплатный сговор"

Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующий документ. Инициатива исходит от главы думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яны Лантратовой. Парламентарий отметила, что работодатели могут координировать свои кадровые и зарплатные решения не для честной конкуренции за квалифицированных специалистов, а с целью искусственного ограничения роста заработных плат и сдерживания трудовой мобильности граждан. По мнению депутата, такие действия искажают рыночные механизмы формирования зарплат, ухудшают положение работников и создают преимущества для участников сговора за счёт ущемления прав сотрудников. «Нельзя допускать, чтобы вместо честной борьбы за талантливого специалиста компании просто договаривались между собой. Это не конкуренция, а сговор, который наносит ущерб обычным людям и замедляет развитие страны», — подчеркнула Лантратова. Ранее юрист Ирина Шестерякова заявила, что запрет работникам разглашать информацию о зарплатах противоречит закону, поскольку сведения об окладах не являются коммерческой тайной и не подпадают под действие закона о персональных данных.
Читайте также: «Деньги 24»: российским работодателям грозит дефицит кадров.