80 лет Великой Победе!

В Госдуме оценили вероятность безработицы в РФ

Об этом отметила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб в интервью для Москвы 24. Согласно Центробанку, экономика страны может замедлить свое развитие, что приводит к ситуации, когда профессионалы в области IT и финансов остаются без работы. Однако, несмотря на это, возможность найти занятость сегодня все еще существует, подчеркнула она. Важно помнить, что в условиях изменяющейся экономической ситуации необходимо быть готовым к поиску новых возможностей и развитию своих навыков.

В современном обществе наблюдается дисбаланс между количеством вакансий и числом людей, активно ищущих работу, утверждает парламентарий. Статистика показывает, что количество открытых рабочих мест в два раза превышает число соискателей. Кроме того, как отметила депутат, сегодняшние условия позволяют легко повысить свою квалификацию и получить дополнительное профессиональное образование.

Важно отметить, что в России действуют различные программы поддержки безработных и определенных категорий граждан, включая матерей и участников СВО. По словам Бессараб, право на бесплатное переобучение также имеют предпенсионеры и те, кто столкнулся с угрозой сокращения.

Таким образом, государство предоставляет разнообразные возможности для тех, кто стремится улучшить свои навыки и адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка труда. Важно воспользоваться этими программами и ресурсами, чтобы успешно развиваться профессионально и обеспечить себе более стабильное будущее.

Эксперты подчеркивают, что важно не паниковать по поводу возможных сокращений персонала. Однако стоит быть готовыми к изменениям в структуре занятости и возможному передоку кадров между отраслями экономики. Эту информацию можно получить через портал "Работа России", который предоставляет полезные подсказки и рекомендации.

Вместе с тем, депутат напомнила, что в настоящее время ситуация на рынке труда не так критична, как может показаться. Важно оценивать ситуацию объективно и готовиться к возможным изменениям в карьере.

Банк России представил доклад о региональной экономике, в котором отмечается рост намерений организаций сократить персонал. Согласно данным, в июне 2025 года 11,5% компаний планировали сокращения, в то время как в январе этот показатель составлял всего 6,9%. Это свидетельствует о возможных изменениях в сфере занятости и требует внимательного анализа и подготовки к возможным сдвигам на рынке труда.

Начало нового этапа в развитии экономики России отмечено аналитиками, которые подчеркнули, что ситуация с нехваткой сотрудников изменилась. По их мнению, причинами этого стали как уменьшение спроса на продукцию, так и оптимизация производственных процессов. Специалисты отметили, что это связано с началом формирования экономики высоких зарплат в стране.

Важным фактором, влияющим на ситуацию с нехваткой сотрудников, является также развитие технологий и автоматизации производства. Это приводит к изменениям в требованиях к персоналу и снижению потребности в квалифицированных специалистах.

Согласно документу, экономика высоких зарплат в России начинает формироваться на фоне изменений в структуре производства и спроса на товары и услуги. Это отражает новые тенденции в развитии рынка труда и требует адаптации бизнес-среды к новым условиям.