В Госдуме предложили сократить на два часа рабочую пятницу для женщин

Его предложение было направлено на имя министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, как сообщает РИА Новости.

Эта идея, по мнению Чернышова, должна быть обязательной для государственных и муниципальных служащих, а также работников бюджетной сферы. Однако в частных компаниях сокращение рабочего дня может быть предложено как рекомендация, а не обязательное условие.

Депутат привел статистику Минтруда за март 2023 года, согласно которой женщины составляют 49% от всей рабочей силы в России – это один из самых высоких показателей в мире. Это свидетельствует о значительном вкладе женщин в экономику страны и подчеркивает важность улучшения условий их труда.

В первом квартале прошлого года продолжительность рабочей недели в стране достигла рекордных 38 часов 30 минут, согласно данным аналитической службы FinExpertiza. Это является максимумом за последние 10 лет. Одновременно с этим, увеличение рабочих часов в основном затронуло женщин, что отмечает вице-спикер Государственной Думы.

Изучение данных показало, что женщины увеличили свою рабочую неделю на 27 минут по сравнению с предыдущим годом, в то время как у мужчин это увеличение составило всего 4 минуты. Этот факт свидетельствует о росте экономической активности среди женщин и их важной роли в современном обществе.

Помимо увеличения рабочего времени, женщины продолжают нести основную ответственность за домашние обязанности и уход за детьми. По словам Чернышова, на это в среднем уходит около шести часов в день. Эта нагрузка на женщин может оказывать влияние на их здоровье, баланс между работой и личной жизнью, а также на равенство возможностей на рынке труда.

Вместе с тем, по данным экспертов портала "Если быть точным" за март 2023 года, если бы женщинам в РФ платили медианную зарплату РФ за работу по дому, то это бы стоило около 22,3 триллиона рублей. Это огромная сумма, которая свидетельствует о значимости и важности женского труда. Однако, как отметил депутат Чернышов, женский труд остается недостаточно видимым для экономики, так как во многом находится за рамками рыночных отношений.

В своем обращении Чернышов заключил, что принятие инициативы по оплате женского труда позволило бы женщинам более полноценно отдыхать в выходные, а также качественно проводить время с семьей. Это важно не только для женщин, но и для всей семьи, так как семейные отношения и взаимодействие влияют на общую благополучность и счастье каждого члена семьи. Кроме того, увеличение времени, проводимого женщинами с детьми, может положительно сказаться на демографической ситуации в РФ, что является одной из актуальных проблем страны.

Таким образом, оплата женского труда за работу по дому не только признает и ценит вклад женщин в семью и общество, но и способствует улучшению качества жизни семей и демографической ситуации в РФ. Это важный шаг на пути к равноправию и справедливости в обществе.

Недавнее исследование показало, что более половины опрошенных россиян хотели бы работать четыре дня в неделю. Это свидетельствует о растущем интересе к изменению традиционного рабочего графика. Так, 62% респондентов заявили о своем согласии на введение такого режима работы при сохранении размера зарплаты.

В связи с этим, возникает вопрос о том, какие преимущества и недостатки могут возникнуть при переходе на четырехдневную рабочую неделю. Необходимо учитывать как потенциальные выгоды для работников, так и возможные изменения в организации труда и бизнес-процессах.

До этого в Госдуме рассказали, что в текущем году выгоднее всего брать отпуск в июле или октябре, так как в них больше всего рабочих дней. Это напоминает о важности планирования отпусков и использования рабочих дней наиболее эффективным образом.